Работа: инженер-механик в Ивделе , 9 вакансий

Обязанности:

• Организация и учет медицинской техники.
• Контроль исполнения обязательств исполнителей по договорам.
• Приемка медтехники, организация монтажа, ввода в эксплуатацию и списания медтехники.
• Контроль работ по техническому обслуживанию, поверке.
• Выполнение ремонта простых механических, электрических блоков и узлов медицинского оборудования.
• Поддержание работоспособности оборудования путем проведения профилактических работ, ремонта, диагностики и устранения неисправностей.
• Изучение принципов работы медицинской техники. Помощь персоналу в работе с

...

СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ Вакансия только для мужчин! • Единоразовая выплата до 4 100 000 рублей! • Ежемесячные выплаты до 260 000 рублей! • Дополнительные выплаты и меры поддержки • Дополнительно до 10 млн ₽ списание долгов • Принимаются граждане РФ и других государств Условия: • Выписываем отношения на водителей, медиков, операторов БПЛА, слесарей, механиков • Подберем самый выгодный для Вас...

«АТМ АЛЬЯНС» - торгово-сервисная компания, входящая в ТОП-5 компаний - поставщиков банковского оборудования в России, приглашает на работу начинающего специалиста по обслуживанию банковского оборудования.

Условия:

• график неполный рабочий день (подработка);
• позаявочная оплата труда (700р. за одну заявку);
• оформление как самозанятым;
• обучение от компании;
• разъездная работа

Специфика работы:

Инженер ездит по торговым точкам, где установлено оборудование и осуществляет их обслуживание:

• установка;

...

Вознаграждение за труд - в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты, надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) - при собеседовании с кандидатом.

Обязанности:

• Принимать участие в процедуре идентификации, оценки рисков и

...

Вознаграждение за труд - в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты, надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) - при собеседовании с кандидатом.

Обязанности:

• Принимать участие в процедуре идентификации, оценки рисков и

...

Вознаграждение за труд - в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты, надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) - при собеседовании с кандидатом.

Обязанности:

▪️ осуществлять контроль соблюдения природоохранного законодательства, экологического состояния

...

Вознаграждение за труд - в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты, надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) - при собеседовании с кандидатом.

Обязанности:

▪️ осуществлять контроль соблюдения природоохранного законодательства, экологического состояния

...

Вознаграждение за труд - в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты, надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) - при собеседовании с кандидатом.

Обязанности:

▪️ осуществлять контроль соблюдения природоохранного законодательства, экологического состояния

...

Вознаграждение за труд - в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты, надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) - при собеседовании с кандидатом.

Обязанности:

• Принимать участие в процедуре идентификации, оценки рисков и

...